Întrebări generale

Toate întrebările puse în timpul interviului au ca scop ca angajatorul potenţial să înveţe mai multe despre Dvs., să vă cunoască cât mai bine pentru a evalua care dintre candidaţi ar putea executa cel mai bine sarcinile. Unele dintre aceste întrebări se referă în egală măsură la toţi candidaţii, deoarece sunt de caracter general şi deşi dezvăluie particularităţile fiecărui candidat în parte, ele nu se bazează pe faptele din CV. Întrebările generale se folosesc de obicei pentru evaluarea personalităţii, calităţilor Dvs. etc.


• Spuneţi-ne mai multe despre Dvs.
• Cum v-aţi descrie în 5 cuvinte?
• Care sunt calităţile pe care le consideraţi a fi cele mai valoroase?
• Care sunt slăbiciunile Dvs.?
• Ce domenii vă interesează în special?
• Ce înseamnă succesul pentru Dvs.?
• Ce consideraţi a fi realizarea cea mai mare a Dvs. şi de ce?
• De ce aţi ales acest domeniu?
• Cum vă petreceţi timpul liber?
• Vă descurcaţi mai bine lucrând în echipă sau individual? De ce?
• Sunteţi mai mult un lider sau un jucător de echipă?
• Ce reprezintă superiorii pentru Dvs.?
• Ce fel de relaţie cu colegii consideraţi a fi de dorit?
• Cum suportaţi munca sub presiune?
• Ce înseamnă critica pentru Dvs.?
• Cum răspundeţi la laude?
• Cum suportaţi o înfrangere?
• Cum priviţi schimbările în cadrul locului de muncă?
• Ce credeţi despre mutarea într-un alt oraş?
• Ce
credeţi despre orele suplimentare de lucru?
•  Sunteţi mai productivi atunci când aveţi un orar fix sau flexibil de lucru?
• Ce fel de loc de muncă doriţi să ocupaţi?
• Ce vă stimulează cel mai mult în activitatea profesională?
• Ce vă inhibă cel
mai mult în activitatea profesională?
• Aveţi spirit competitiv?
• Vă este mai important să faceţi ceea ce vă place sau să fiţi bine plătit?
• Ce este crucial pentru Dvs. atunci când alegeţi firma în care veţi lucra?
• De ce sunteţi atât de interesat de munca în compania noastră?
• Cât de mult ştiţi despre activitatea companiei noastre?
• De ce credeţi că Dvs. sunteţi cea mai potrivită persoană pentru acest post?
• Ce credeţi că vă deosebeşte în bine de alţi candidaţi pentru acest post?
• Ce calităţi vor fi cel mai utile în această activitate profesională?
• Cum puteţi contribui la dezvoltarea companiei noastre?
• Ce aşteptări aveţi de la acest job?
• Ce aşteptări aveţi de la şeful Dvs.?
• Cum vă imaginaţi acest job?
• Care sunt calităţile personale pe care le consideraţi importante pentru desfăşurarea eficientă a acestei activităţi?
• Care este primul lucru pe care l-aţi face dacă aţi fi primit?
• Sunteţi interesat de o altă poziţie în cadrul companiei noastre?
• Ce salariu v-ar satisface?
• Sunteţi pregătit
să lucraţi un timp pentru mai puţini bani? 
• Aveţi vreo întrebare pe care doriţi să ne-o puneţi?

Iată câteva sfaturi cum să obţineţi un job bun în IT sau design:

Ce este un CV
Scopul CV-ului
Părţile CV-ului
Citirea CV-ului printre rânduri
Scrisoarea însoţitoare şi scrisoarea de intenţie
Interviu pentru angajare
Decurgerea interviului pentru angajare
Întrebări generale
Întrebări despre educaţie şi scopuri
Întrebări despre experienţa de muncă
Întrebările Dvs. pentru angajator
Întrebări necorespunzătoare
După interviu

3 moduri de a obține un job bine plătit

Am pregătit un document în care puteţi descoperi trei moduri de a obţine un job bine plătit pentru profesioniştii care lucrează pe calculator. Descărcați raportul aici.

Înregistrarea pentru generaţia 2017/18. se face aici

Pentru a afla totul despre înscriere, click aici.